你好！第一，用人单位未与你签订书面劳动合同的，你可以主张未签劳动合同的二倍工资差额（约3个多月的工资）。第二，如果被用人单位无故辞退，你可以主张违法解除劳动合同的赔偿金（1个月工资）。但你首先要提供证据证明是用人单位将你辞退的。就以上两个事项，可以一并向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。至于未缴纳社会保险，可以向社会保险基金管理局投诉，要求补缴。