你好！你问的应该是《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十五条吧？如果是，首先，这是深圳市的地方性法规，只在深圳地区适用，湖南省并不适用。其次，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第15条的上位法依据是《劳动合同法》第38条第3项和第46条第1项的规定，全国适用，而且根据《劳动合同法》的规定，劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，不需要先履行要求用人单位补缴社会保险费的前置流程。