你好！这种情况下，最关键是让公司出具加盖印章的解除劳动合同通知书。不管其中写明的解除原因是什么，这个不重要，重要的是这个材料能证明是公司单方与你解除劳动合同的，在此基础之上，与你解除劳动合同是否合法，就由公司承担举证责任了。因此，在一般情况下，只要劳动者拿到解除劳动合同通知书，通常就已经成功大半了。