你好！你说的这种情形，从深圳司法实践的情况来看，认定你有权拒绝公司的单方调整的可能性会更大，除非公司有充分的证据证明同时满足以下两个条件：第一，对你的工作地点进行调整是生产经营的需要，且具有极大的必要性；第二，对于此次调整导致增加你的劳动成本，公司已有合理的补偿方案。