拖欠工资
2024-10-11 22:48
浏览次数:435次

自我介绍,我叫陈浩涛,2024年06月14日进场世成建设公司幕墙劳务班组人员,06月15日开始上班06月21日启动打卡,08月21日离职在世成项目共有3个月存在36天打卡记录,世成建设公司7、8月共发两次工资共5000元,在本项目与劳务老板李锦进谈成工资一天340元,06月15日到08月21日共有39.1个工,39.1工/天×340元/天=13294元减世成建设公司发工资5000元剩下8294元,事到至今离职51天未有结算工资给我,发信息给世成建设公司幕墙劳动班组李锦进老板信息不回
你好!首先,就你提供的信息而言,无论用工方是自然人李锦进还是世成建设公司,初步判断你与用工方之间应该是成立劳务关系,而非成立劳动关系。在此情况下,你追讨工资不能申请劳动仲裁,而应向法院提起诉讼。其次,无论是向法院提起诉讼,还是向政府有关部门(街道办、欠薪办、劳动监察部门等)投诉,想要成功追讨欠薪,关键是证据充分。因此,目前最重要的,是收集和整理尚欠8294元劳务报酬未付的有关证据。之后,可以考虑先向有关部门投诉。如投诉未果,可以向法院提起诉讼。
18