根据《女职工劳动保护特别规定》第7条、《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第11条、《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》(粤人社规〔2023〕17号)第6条等相关规定，深圳市女职工按如下标准享受产假假期：

（一）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

（二）有下列情形的，分别增加相应假期：

（1）难产的，增加产假30天；

（2）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

（3）根据《广东省人口与计划生育条例》（2021年修正）第30条的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假。

（三）女职工流产的，按下列情形分别享受产假：

（1）怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；

（2）怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；

（3）怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

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