你好！不管被迫还是不是被迫，这都是员工单方解除劳动合同的行为，因此主要是看员工作出的意思表示。具体而言，看员工在被迫解除劳动合同通知书上写明双方的劳动合同是于x年x月x日解除，一般就以该日期作为劳动合同解除的时间。