杨锦浩律师 发布于 2024-04-24 你好！就你所述情况分析，目前应该不能认定你们双方已经就解除劳动合同的事宜协商一致，也不能认定用人单位单方辞退了你。这种情况下，要么双方继续协商，要么你继续正常工作。如果用人单位真的单方辞退你的，关键是要收集能够证明其单方辞退你的有关证据，将来可以申请劳动仲裁。 11
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