你好！首先，如果是双方协商解除劳动合同，那应当以你同意为前提。因此，如果你不同意协议的内容，可以拒绝签署。其次，在你拒绝签署协议的情况下，应当不能认为你们就解除劳动合同的事宜已经协商一致。在此情况下，要么双方继续协商，要么你继续正常工作。如果用人单位单方辞退你的，则关键是要收集能够证明其单方辞退你的有关证据，将来可以申请劳动仲裁。