培训费

2024-04-15 15:49    浏览次数：117次


在厂里工作15天离职，要求厂支付劳动报酬，厂内以入职有培训要以培训费抵扣工资，是否合理？
杨锦浩律师 发布于

你好！正常情况下是不合法的，因为厂里说的这种培训，即使真的存在培训，应该也只是上岗前培训，而不是专项培训。以此为名克扣工资是不合法的。


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