杨锦浩律师 发布于 2024-03-20 你好!辞退试用期员工和辞退正式员工,其实是差不多的。而需不需要提前通知员工,和是不是辞退试用期员工没有关系,是和依据哪条法律规定辞退员工有关系。简单来说,只有依据《劳动合同法》第40条的规定辞退员工,才有提前一个月通知员工的硬性要求。 16
你好!辞退试用期员工和辞退正式员工,其实是差不多的。而需不需要提前通知员工,和是不是辞退试用期员工没有关系,是和依据哪条法律规定辞退员工有关系。简单来说,只有依据《劳动合同法》第40条的规定辞退员工,才有提前一个月通知员工的硬性要求。
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