你好！首先，五险一金中包括医疗保险，但不包括意外保险。也就是在就医时可享受报销费用等医疗保险待遇，但不会因发生意外伤害而获得保险理赔。其次，员工因工作遭受意外伤害，可以申请工伤认定。如认定为工伤，可按规定享受相应的工伤保险待遇。