不予离职，自离无工资

2024-02-01 12:57    浏览次数：213次


我是中介，介绍朋友大学生来广州黄浦区进厂做寒假工（广州井南电子有限公司和泽鸿广州电子科技有限公司），他们做了一个月左右，签的是顶岗实习协议书，现在的情况就是不予年前离职，合同中没有写关于年前不可离职；报警警察说不归他们管，钱现在只拿到预约工资的200元人民币，这边有4个人，工资加起来有2万左右；厂里还有迟到上班玩手机罚款行为，有群消息证据；有的线长不一样但是其他线长都让他们走了，就是个别线长不放人 现在的情况就是想正常离职走人
杨锦浩律师 发布于

你好！像你说的这种情况，学生与用人单位之间应该不成立劳动关系，不受劳动法的调整，而通常会按照实习关系或者劳务关系进行处理。针对你提问的问题，简单来说，就是辞职以及结算工资等问题，都以双方签订的协议中达成的约定为准，按照协议的约定执行。也就是说，关键是看协议是怎么约定的。


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网友 发布于
年前走16元/h，年后走19元/h，合同上也没明确说明中介费一事（都是劳务公司接管） 0

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