杨锦浩律师 发布于 2024-01-25 你好!根据国务院国办发明电〔2023〕7号通知,2024年春节2月10日至17日放假调休,共8天,2月4日(星期日)上班。因此,你们公司安排员工2月4日上班并非加班,安排2月15日至17日上班应认定为休息日加班,但2月9日放假可视为调休1天。也就是说,你们公司这样的放假安排,应认定存在2天休息日加班。 13
你好!根据国务院国办发明电〔2023〕7号通知,2024年春节2月10日至17日放假调休,共8天,2月4日(星期日)上班。因此,你们公司安排员工2月4日上班并非加班,安排2月15日至17日上班应认定为休息日加班,但2月9日放假可视为调休1天。也就是说,你们公司这样的放假安排,应认定存在2天休息日加班。
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