你好！根据证据规则，劳动者主张业务提成的，应就存在业务提成的事实举证，包括双方对业务提成的约定、用人单位关于业务提成的制度规定、业务提成的支付时间、支付标准以及计提提成的业务量等。劳动者与用人单位约定业务提成在业务款项收回后才支付的，对业务款项回收的举证责任由劳动者承担。如果是如你所说，“从2019年6月至今提成一直未结算”，这恐怕会对你不利，因为通过这一事实有可能会得到你们双方没有约定提成的判断。