你好!如果约定按月支付的工资里面包含加班费,是合法有效的。而10月3日属于法定节假日,如果安排加班,理应支付3倍工资的加班费。
提交
客官请留步,留下你的问题吧!
深圳劳动仲裁律师网已经在线解答数千条网友提问。有任何劳动法问题,只要一键提交便可免费获得律师的专业回复。我们的口号是:
有问必答,答必解惑!
深圳全市劳动法免费咨询热线:198-4265-1889
你好!如果约定按月支付的工资里面包含加班费,是合法有效的。而10月3日属于法定节假日,如果安排加班,理应支付3倍工资的加班费。
13