你好！有的。根据《劳动合同法》第47条第2款的规定，如果是按照当地上年度职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿的，支付的年限最高不超过十二年。根据《劳动合同法》第87条的规定，违法解除或者终止劳动合同的赔偿金按经济补偿标准的二倍支付，因此，赔偿金也同样适用上述不超过12年的规定。