你好，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》（2019年修正）第15条第2款以及《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》（深中法发〔2015〕13号）第94条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者必须先要求用人单位缴纳，如果用人单位未在一个月内按规定缴纳的，此时劳动者才可以以用人单位“未依法为劳动者缴纳社会保险费”为由被迫解除劳动合同，进而要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿。

你好杨律师，谢谢回答。

继续追问一下：如果用人单位在劳动者提出补齐社保的1个月内违法解雇劳动者，该又当如何应对？

如果是被用人单位违法解雇，那你就不用等够一个月了，可以直接申请仲裁要求用人单位支付赔偿金（2N）。