你好！如果你们之间有这样的约定（包括口头约定），而现在条件已经成就了，那用人单位就应当按照约定额外向你支付每月的500元。如用人单位拒不支付，可以申请劳动仲裁。但关键的问题是，你作为提出主张的一方，如果“老板”不承认的话，就需要你来证明你们之间达成了“做够一年每个月多给500”的约定。否则，你的请求不会得到支持。

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谢谢，我还想问一哈，像我这种情况，昨天刚签的合同，然后不想干了，怎么才能把钱全部拿到？ 0

按电话中给你解答的那样，如果你决定好了，可以向用人单位发出《解除劳动合同通知书》，以用人单位未为你缴纳社会保险费和未及时足额支付劳动报酬为由，依据《劳动合同法》第38条的规定与用人单位解除劳动合同。之后，就用人单位应向你支付压的一个月工资、每月额外的500元补贴以及解除劳动合同经济补偿金等事项一并申请劳动仲裁。

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