离职遇到法定节假日薪资怎么算
2023-04-19 14:29
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4月离职遇到五一劳动节,4.22是调休日,但是做完4月我就离职了,不享受劳动节的假,请问这个4.22的班是不是可以申请不上?上了就得按照节假日工资补偿?
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你好!不是4月22日,而是4月23日。4月23日是国务院放假通知中规定的上班日,是针对五一假期进行放假调休的。
我个人的观点,倾向于赞同你的主张。原因在于,4月29日和30日是正常享受公休日, 5月2日、3日,才是和4月23日、5月6日进行调换的。因此,如果你是在4月30日或者之前离职的,由于你不能享受5月2日、3日的调休,所以,如果你在4月23日正常上班,确实是相当于多上了一天班。
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