資遺費計算
2023-04-19 12:57
浏览次数:654次

您好
年資12.5年,目前月薪11,000
若有意資遺,請問資遣費如何計算
(勞動合同剛進來時有簽,後來沒有每年簽)
謝謝
您好
年資12.5年,目前月薪11,000
若有意資遺,請問資遣費如何計算
(勞動合同剛進來時有簽,後來沒有每年簽)
謝謝
深圳劳动仲裁律师网已经在线解答数千条网友提问。有任何劳动法问题,只要一键提交便可免费获得律师的专业回复。我们的口号是:
有问必答,答必解惑!
深圳全市劳动法免费咨询热线:198-4265-1889
你好!你问的应该是解除或者终止劳动合同的经济补偿金如何计算吧?
经济补偿金=本人离职前月平均工资×N
“本人离职前月平均工资”: 是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,按照应得工资(扣除社保费、税金等费用前的工资标准)计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果你是每月固定月薪11000元,那基本上可以按照11000元计算。
“N”: 按劳动者在本单位工作的年限确定,每工作满1年支付1个月的工资。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月的工资。你如果在该单位工作超过12年不满12年半,那“N”就是12.5。
12