杨锦浩律师 发布于 2023-04-18 你好!劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。之后劳动者与用人单位之间不再成立劳动关系,而应按劳务关系认定。在此情况下,双方另行签订劳务合同,是不会涉及到补偿或者赔偿的问题的。 16
你好!劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。之后劳动者与用人单位之间不再成立劳动关系,而应按劳务关系认定。在此情况下,双方另行签订劳务合同,是不会涉及到补偿或者赔偿的问题的。
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