杨锦浩律师 发布于 2023-04-13 你好!享受产假的天数,和女职工的户籍地没什么关系,关键是看所在地区的规定。《劳动合同法实施条例》第14条规定:“劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;……”因此,你应该问的是“深圳女职工产假多少天”,不要“外省”两个字。 深圳产假、奖励假、陪产假一览表 假期 休假天数 备注 产假 98天 其中,产前可以休假15天 128天 难产的,增加产假30天 98天+(15天×N) 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 178天 根据《广东省人口与计划生育条例》(2021年修正)第30条第1款的规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假 15天至30天 (根据医疗机构的意见) 怀孕未满4个月终止妊娠 流产 42天 怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠 75天 怀孕满7个月终止妊娠 陪产假 15天 根据《广东省人口与计划生育条例》(2021年修正)第30条第1款的规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方可享受15日的陪产假 18
你好!享受产假的天数,和女职工的户籍地没什么关系,关键是看所在地区的规定。《劳动合同法实施条例》第14条规定:“劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;……”因此,你应该问的是“深圳女职工产假多少天”,不要“外省”两个字。
深圳产假、奖励假、陪产假一览表
假期
休假天数
备注
产假
98天
其中,产前可以休假15天
128天
难产的,增加产假30天
98天+(15天×N)
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
178天
根据《广东省人口与计划生育条例》(2021年修正)第30条第1款的规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假
15天至30天
(根据医疗机构的意见)
怀孕未满4个月终止妊娠
流产
42天
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠
75天
怀孕满7个月终止妊娠
陪产假
15天
根据《广东省人口与计划生育条例》(2021年修正)第30条第1款的规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方可享受15日的陪产假
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