公司超过半年未给转正,拖欠提成

2023-03-23 15:47    浏览次数:749次


2022年5月27日入职,入职后签订3年劳动合同,3个月试用期,3个月试用期过后公司延迟转正未签订延迟转正协议。至今未办理正式转正,期间公司只发了12月份提成,我多次向公司提出发放11月提成不同意。这种情况可以要到9到11月份的提成吗?
杨锦浩律师 发布于

你好!可不可以要到911月份的提成,关键在于你有没有证据证明你们约定了提成,以及具体的数额是多少。最好想办法先跟公司确认一下数额,保留好证据,将来才好维权。


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劳动法答疑

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