孕期被调岗降薪

2022-11-29 17:17    浏览次数：745次


怀孕5个月，被调岗降薪，调岗只减少了一项简单的工作内容，降薪却降了40%，估计是逼我自己离职。目前仅是老板口头下的决定，我肯定不能现在离职，又不想跟领导把关系搞僵。请问该怎么维权？
杨锦浩律师 发布于

你好！不能辞职这一点你已经知道了。现在关键是要就降薪的问题提出异议，而且要保留好你提出异议的证据，避免将来仲裁或者法院认定你默认降薪了。


15
网友 发布于
我有录音领导找我谈话的内容，但对降薪我没有表明接受。我们老板太强势，不接受就离职。当时我也懵了，没想那么多，也没有提出异议。 0
杨锦浩律师 发布于

没有证据证明你提出异议，将来有可能会视为你对降薪是默认的。


12

劳动法答疑

关于我们

深圳劳动仲裁律师网已经在线解答数千条网友提问。有任何劳动法问题，只要一键提交便可免费获得律师的专业回复。我们的口号是：

有问必答，答必解惑!

深圳全市劳动法免费咨询热线:198-4265-1889