公司违法辞退，协商不成，要求继续上班

2022-11-04 09:22    浏览次数：843次


要求继续上班，暗暗表示后面的工作量会增加会超出原来的上班时间等等休息也没那么多，这种属于强制加班吧？我该如何维护我的权益
杨锦浩律师 发布于

你好！很难说是“强制加班”，因为用人单位有权安排劳动者加班，只是需要按规定支付相应的加班费。


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劳动法答疑

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