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员工未按照公司流程离职，被扣一个月工资，合法吗
2022-08-17 17:52 
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浏览次数：787次正式员工周六给老板发离职短信后直接离职，周一到办公室签署离职证明，老板以未提前一个月通知公司，没有走离职流程为由扣员工一个月工资。这是合法的吗
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你好！如电话解答所说，如果员工辞职不符合法律规定，确实因此给公司造成实际的损失的，公司可以要求员工赔偿损失。但直接扣工资是不合法的。
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