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如何定义自身当前的工作状态？是否需要在仲裁前归还公司用品？
2022-08-02 17:36 
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浏览次数：865次公司口头通知经济性裁员将我辞退，没有出具书面文件，但是要求我归还公司电脑。公司已经删除本人的门禁信息、踢出钉钉打卡并且他们也说明了与我的劳动关系已终止。我已经申请了劳动仲裁，请问我还需要正常出勤吗？我目前应该是属于哪一种工作状态？离职还是协商离职中？公司的电脑以及门禁卡是否也要归还，我在家等待仲裁结果通知？
你好！根据你所述的情况无法做出准确的判断。如果你已经申请仲裁，那么，到底是公司将你辞退，还是“协商离职”中，你肯定要有个主张，而且你要就自己提出的主张提供相应的证据加以证明。
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