工资拖欠

2022-07-17 02:32    浏览次数：890次


直接离职没有提前申请 老板直接不给工资合法吗
杨锦浩律师 发布于

你好！劳动者违法解除劳动合同（未按规定辞职），给用人单位造成实际的损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿损失。但直接不给工资的做法是缺乏依据的。


9

劳动法答疑

关于我们

深圳劳动仲裁律师网已经在线解答数千条网友提问。有任何劳动法问题，只要一键提交便可免费获得律师的专业回复。我们的口号是：

有问必答，答必解惑!

深圳全市劳动法免费咨询热线:198-4265-1889