你好,公司在招聘时没有告知转正后每个月工资要留存20%,现在转正了,工资之间留存20%不发,说年底再发。这不合理也不合法吧。可以仲裁吗?

2022-07-08 10:51    浏览次数:947次


你好,公司在招聘时没有告知转正后每个月工资要留存20%,现在转正了,工资之间留存20%不发,说年底再发。这不合理也不合法吧。可以仲裁吗?
杨锦浩律师 发布于

你好!如电话解答中所说,当初没有约定的话,公司单方决定要留存20%的工资是缺乏依据的。


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劳动法答疑

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