劳动合同期内公司未经与员工协商进行调岗是否合法？

2022-05-20 20:14    浏览次数：930次


1、劳动合同期内公司未经与员工协商进行调岗，员工是否可以要求公司解除劳动合同并要求陪偿。 2、员工要求赔偿金按2n+1是合理的吗？
杨锦浩律师 发布于

你好！首先，基于公司单方调岗解除劳动合同进而主张经济补偿（N），很难成立。其次，不存在“2n+1”，只有“N”“N+1”或者“2N”。如果是员工被迫辞职，只能主张经济补偿（N）。


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劳动法答疑

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