申请仲裁欠发工资和解除劳动合同一次性补偿金

2022-05-16 19:10    浏览次数：1061次


按甲乙双方签订的《劳动合同解除协议书》，甲方应在2022年3月1日前支付所欠薪资和补偿金，请问申请劳动仲裁所需证明材料，除最后一份劳动合同（电子签）、离职证明、劳动合同解除协议书、个人所得税app每月收入纳税明细详情截图、工资银行账户流水外，是否还需补充其他相关资料？
杨锦浩律师 发布于

你好！申请仲裁所需材料参见《劳动者申请劳动人事争议仲裁需提交的证据材料》。证据类材料，根据你想要证明哪些事实而决定提供哪些证据。


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劳动法答疑

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