孕期 公司变相降薪

2022-04-26 11:43    浏览次数：871次


孕期 公司未调节合适岗位 要求在原岗位 以公司效率为名 工作时长减半，工资减半
杨锦浩律师 发布于

你好！因为减少工作时长而降低工资（不让加班而减少加班费除外），应该是不合法的。


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劳动法答疑

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