请问公司如果这么做合法么？

2022-04-25 20:00    浏览次数：758次

律师您好，以下是我同事和 HR 沟通时的遭遇，请问公司如果真的按 HR 说的这样来处理，是合法的么？

HR 劝同事自愿离职，目前和 HR 的协商陷入僵局。 HR 说公司并没有裁员，现在是劝退，补偿方案是N+1+60天缓冲期。 从同事角度去看是自己被裁员，要求补偿方案是2N（和公司方案差了大约2个月）。HR 说如果同事不同意公司的补偿方案，公司将会通过增加工作量、工作难度、要求员工每天日报、严格检查员工的上下班时间等形式让员工符合工作能力不胜任的方式进行合法解约，到时候拿到的赔偿是N+1。