工伤咨询

2022-04-01 00:15    浏览次数:899次


国企正式老员工曾患精神疾病,单位领导明知其曾患病事实,却故意刁难施压,导致其精神病复发,在上班其间从单位窗口跳下死亡,单位要承担什么责任?怎么赔偿?这种由单位工作原因刺激导致发病自杀的算工伤吗?
杨锦浩律师 发布于

你好!建议向工伤认定部门申请工伤认定,由相关部门作出是否认定工伤的结论。


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劳动法答疑

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