杨锦浩律师 发布于 2022-04-01 你好!公司要求员工统一搬到宿舍住,如果有正当的理由,有可能合法,因为有可能属于用工自主权的范畴。在此情况下,如果对于不服从的员工作出辞退处理,是否合法关键看上述的理由是否足够充分和正当。 6
你好!公司要求员工统一搬到宿舍住,如果有正当的理由,有可能合法,因为有可能属于用工自主权的范畴。在此情况下,如果对于不服从的员工作出辞退处理,是否合法关键看上述的理由是否足够充分和正当。
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