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未签合同，工资被降
2022-03-30 21:08 
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浏览次数：889次入职满一月多左右还没有签劳动合同，上月发薪时答应的4k工资。前几天因开会时身体不适被告知我不尊重上司，以及我个人工作能力不足减回3300，并告知如若不接受就开除我
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你好！公司单方降薪不合法。是否接受由你自己决定。至于劳动合同问题，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同，不合法。
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