劳动合同续签问题

2022-03-22 17:13    浏览次数：828次


本人岗位系跟单文员，因公司运输业务这版块没继续进行，致使岗位没事做，因劳动合同到期，公司要求只跟你签一年，要你协助跟人事的工作，想了解下签一年的劳动合同合法吗，一年后自己岗位还是没业务跟进，系咪签了一年的合同赔偿会少了
杨锦浩律师 发布于

你好！续签劳动合同，只要不存在应当签订无固定期限劳动合同的情形的，劳动合同期限约定多久都没问题。期满后终止劳动合同的经济补偿，不以签订劳动合同的期限为准，而应根据劳动者在本单位实际工作的年限计算。


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网友 发布于
请问用人单位能以迟到违反公司制度解雇你，是不是可以不用赔偿 0
杨锦浩律师 发布于

如果认定确实构成严重违反规章制度，就不用补偿或赔偿。


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劳动法答疑

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