没有签劳动合同,让放弃社会保险

2022-03-22 08:43    浏览次数:914次


我是物业国企的一名保安,工资2800,没有劳动合同,没有保险,每天12小时班,现在离职维护劳动者权利,想要求公司补偿
杨锦浩律师 发布于

你好!首先,自入职之日起超过一个月不满一年用人单位未与你签订劳动合同的,你可以要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资差额。其次,关于社保问题,可以向社会保险基金管理局投诉。第三,“每天12小时班”,如果存在平日加班的,可以要求用人单位支付平日加班工资。


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劳动法答疑

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