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个体户被员工用虚假身份试用期一个月后恶意仲裁要求赔偿
2022-02-19 12:41 
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浏览次数：2378次来面试的时候出示的身份证是假名字的那个身份证，后来试用期那一个月一直以没带身份证等各种借口拒绝提过身份证和签合同。刚好过年就结清工资但因为疫情原因一直没有正式开工，就以恶意裁员的理由去仲裁。手里现在只有手签的工资条，没有身份证和合同，可以赢吗
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你好！要看劳动者提出了哪些仲裁请求，而且要根据事实和证据判断其提出的仲裁请求是否成立。
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