公司拖欠工资与社保

2022-01-06 12:05    浏览次数：1018次


公司开始拖了3个月工资和社保，后面公司卡社保断交，签了变更劳动协议书和劳动合同（签了别的公司），但是法人也是同一个老板，办公地址也是一样，我现在去仲裁的话需要分来2个公司来仲裁吗？谢谢
杨锦浩律师 发布于

你好！如果是要求支付解除或者终止劳动合同的经济补偿金，可以诉后一家公司，主张工作年限合并计算。而如果是其他事项，则要以不同的公司为被申请人申请仲裁。


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劳动法答疑

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