你好！根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件要求续订劳动合同而你不同意续订，双方依据劳动合同期满的事由终止劳动合同的，用人单位无需向你支付经济补偿；反之，如果用人单位主动提出合同期满后不再与你续订劳动合同或者以降低劳动合同约定条件的方式与你续订劳动合同——即使你本身亦有意在合同期满后不再与用人单位续订劳动合同，在此情况下依据劳动合同期满的事由终止劳动合同的，用人单位仍应向你支付经济补偿。
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谢谢杨律师 1