你好！如果双方不能协商解决，可以收集保留公司单方调岗、降薪的证据，并及时提出异议，以便将来维权。

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因与本公司签订合同，调另一个公司合法吗，领导属于两个公司董事  0

不存在调另一家公司的问题。如果与原公司解除或者终止劳动合同，而与新的公司签订新的劳动合同，那就相当于重新入职新的用人单位了。当然，如果只是被派到另一家公司工作，劳动合同不变，那劳动关系没有变动。

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与原公司并没有解除或终止，领导直接说调到另一个他担法人公司，且岗位不同，降薪 0

那是属于将你派遣到另一公司工作的情况，劳动关系不变。“岗位不同，降薪”，那就属于变更劳动合同内容了，你有权拒绝。

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好的，多谢 0

杨律师，公司出具解除通知了，那我接下来该怎么做呢，是接收签字还是拒绝呢？ 0

当然要接收公司出具的解除通知，否则如何证明公司与你解除劳动合同（劳动关系），如何进行维权呢？

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知悉， 多谢！  0