你好！你所述情况涉及到调整工作岗位和调整工作地点两方面的问题。如果劳动合同中对此有明确的约定（比如明确约定了你的工作岗位或者明确约定了你的工作地点为“佛山市”），那你可以根据双方的约定与公司据理力争。如果没有明确约定，或者约定了公司有权单方调整的，那你就不好拒绝公司对你作出的调整了。