杨锦浩律师 发布于 2021-12-17 你好!如果你在2020年9月21日入职前存在工作间断,而且你的工龄未满10年,那么按照规定你本年度只应享受1天的年假。计算方法:102天(连续工作满12个月后的剩余日历天数)÷365天×5天≈1天(折算后不足1整天的部分不享受年休假)。 11
你好!如果你在2020年9月21日入职前存在工作间断,而且你的工龄未满10年,那么按照规定你本年度只应享受1天的年假。计算方法:102天(连续工作满12个月后的剩余日历天数)÷365天×5天≈1天(折算后不足1整天的部分不享受年休假)。
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