劳动纠纷

2021-12-01 09:33    浏览次数:1685次


我在一家监理公司工作了一年零一个月,昨天下午11月30日接到上级口头通知,让我明天(12月1日)开始不用来上班了,且无任何的补偿,我应该如何做来维护自己的权益呢


杨锦浩律师 发布于
你好!建议先要求公司出具书面的辞退通知。如果公司拒不出具,则要想办法收集其他能够证明公司辞退你的证据(如微信或短信聊天记录、电子邮件、录像等),然后才好维权。
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劳动法答疑

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