2020-02-21 16:56    浏览次数：5631次
作者：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

问题内容

从重点疫区返回工作地的员工，企业能否要求其自行隔离14天，工资如何计发？

 

答复内容

此隔离期间并非疑似病人的医学隔离，在法律上可以无需按照正常出勤支付工资；建议由企业与员工自行协商工资的支付。

 

（来源：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅；发布时间：2020-02-21）