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劳动合同

2021-04-02 11:47浏览次数：1773次

你好，我有个问题想咨询你。我是一家企业的正式合同期内的员工，我与3月30号以书面形势告知公司4月30日要辞职。但因新公司那边急需员工上岗，而原公司手上的活和交接工作可以按期完成，可否与公司协商，在4月十几号提前离职。

杨锦浩律师
2021-04-02
你好！可以的，只要公司同意就行。提前30日以书面形式通知用人单位，是劳动者依据《劳动合同法》第37条单方解除劳动合同（辞职）需要履行的法定程序。然而，如果是已经与用人单位协商一致，则不再是依据第37条单方解除劳动合同，而是依据第36条经双方协商一致解除劳动合同。在此情况下，只要经双方协商一致，可以随时解除劳动合同。

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