深圳全市劳动法免费咨询热线 : 198-4265-1889
深圳全市劳动法免费咨询热线 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您当前的位置：首页>
2021-03-28 11:18
浏览次数：2243次
1.学校签合同每天工作8小时，实际上班12小时，无加班费，2.春节加班学校扣我加班费，和夜班费，说我是班长，有义务加班，3.员工跟我发生冲突，他先打人，我是班长，，下属打领导学校处理俩个开除，合理吗？我为的是工作管理，学校无情无义开除我，有理由吗？咨询望解答
你好！回复如下：
首先，如果你和“学校”之间是劳动合同关系（劳动关系），属于劳动法的调整范围，那么就加班费问题以及“开除”问题（如果你不服），可以申请劳动仲裁。“学校”应否支付你加班费以及“开除”你是否合法，适用《劳动法》《劳动合同法》的相关规定来认定。
其次，如果你是事业编制，和“学校”之间是聘用合同关系（人事关系），那么就加班费问题以及“开除”问题（如果你不服），可以申请人事仲裁，适用
《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》（国人部发[2003]61号）、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等人事法律法规的相关规定进行处理。
8
谢谢您的答复！我是厨房管理员，被下属殴打，学校处理停职，是否合理？
0
如何找律师做帮忙写劳资报告
0
免费咨询热线：198-4265-1889
办公邮箱：[yjhlawyer525@163.com]
办公地址：深圳市福田区民田路华融大厦