杨锦浩律师

2020-11-23

你好！根据有关规定，在疫情防控期间（需区分不同的期间），即使劳动者未提供劳动，用人单位也应当参照停工停产的情形向劳动者支付工资（生活费）。因此，首先，如果你在“疫情期间未能上班”，而公司也没有向你发放工资（生活费）的，那么，公司不仅不能扣你的工资，还应当按照规定向你支付工资（生活费）。其次，如果你在“疫情期间未能上班”，公司向你支付了工资（生活费）的。如果该已支付的工资（生活费）低于法定标准，公司应当向你补发差额；而如果高于法定标准，或有权要求你返还差额。